Werkgever en Burn-out

Werkstress is een urgent probleem voor werkend én werkgevend Nederland. Uit recente onderzoek blijkt dat 1 op de 7 werknemers op dit moment thuis zit door overmatige werkstress en verschijnselen van burn-out. Welke stappen kunnen werkgevers nemen om deze serieuze problematieken aan te pakken en ervoor te zorgen dat het ziekteverzuim binnen de organisatie wordt teruggebracht naar normale proporties? Schakel een professional in!! Enerzijds kunnen we goed kijken naar de oorzaken en symptomen van stress op het werk en vervolgens onderzoeken wat we eraan kunnen doen.

Als een werknemer zich ziek meldt en een burnout heeft dan heeft dat niet alleen voor de betreffende werknemer negatieve gevolgen, maar ook voor de werkgever: In veel gevallen kan een burn-out leiden tot een overstap binnen het bedrijf naar een andere functie of zelfs tot ontslag van het personeelslid.