Werkgever en Burnout

Werkstress is een urgent probleem voor werkend én werkgevend Nederland. Uit recente onderzoeken blijkt dat 1 op de 6 werknemers op dit moment al thuis zit door overmatige werkstress en burnout verschijnselen. Welke stappen kun je nemen als werkgever om deze serieuze problematieken aan te pakken en te zorgen dat het ziekteverzuim binnen de organisatie weer wordt teruggebracht naar normale proporties. Enerzijds kunnen we heel goed kijken naar de oorzaken en symptomen van stress op het werken wat je er aan kunt doen? 

Wanneer een werknemer zich ziek meldt en een burnout heeft dan heeft dat niet alleen voor de werknemer gevolgen, maar ook voor de werkgever. In veel gevallen kan een burn-out bijvoorbeeld leiden tot een overstap binnen het bedrijf naar een andere functie of zelfs tot ontslag. Daarmee is een burnout niet alleen een probleem dat de werknemer aangaat, maar zeker ook de werkgever.