Wat kost een burn-out?

Wat kost een burn-out? Is een vraag die eigenlijk veel te laat gesteld wordt en waarmee we eigenlijk niet geconfronteerd willen worden. De kosten zijn van de situatie afhankelijk en zijn echter al snel niet meer te overzien.

Komt een medewerker in de ziektewet terecht dan kost het u, als werkgever, altijd geld.... vaak zelfs heel veel geld omdat er nog iemand extra aangenomen moet worden om de taken van uw zieke medewerker over te nemen, als dat al gaat natuurlijk. Lukt dat niet dan heeft dat ook vaak een omzetdaling tot gevolg zeker als we te maken hebben met een commerciële functie

Maken we de rekensom voor een afwezigheid van een werknemer voor een periode van 8 tot 12 maanden dan kan het gaan om bedragen van €26.000 oplopend tot €78.000. Dit staat nog los van de gevolgen voor de omzet (als het een commerciële functie betreft).

Wilt u weten hoe Re-Attach at Work invulling geeft aan een begeleidingstraject, vraag dan nu een vrijblijvend gesprek aan.